Лицей был создан в 1957 году. 14 мая 2002 года училище реорганизовано в государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональный лицей 17». Эта реорганизация стала результатом большой работы, которая длилась не один год. Шло совершенствование учебного процесса, разрабатывались новые учебные планы, совершенствовалась материально-техническая база учебного заведения. Статус профессионального лицея предполагает, прежде всего, более высокий уровень квалификации выпускников, способных выдержать конкуренцию на рынке труда. За пятьдесят четыре года инженерно-педагогический коллектив подготовил более 15000 тысяч квалифицированных рабочих, многие из которых за доблестный труд награждены орденами и медалями. В настоящий период учебное заведение готовит специалистов по 19 профессиям. Подготовка специалистов проводится по трём направлениям: 1. Производство: - цветная металлургия; - транспорт; - электроэнергетика; - металлообработка. 2. Сфера услуг. 3. Малый и средний бизнес. Обучением учащихся занимаются более семидесяти инженерно-педагогических работников. Среди них есть «Почетные работники начального профессионального образования», «Отличники профтехобразования», преподаватели и мастера производственного обучения высшей категории. Конкурентоспособность – это основное условие профессиональной и социальной успешности человека, которое обеспечивается уровнем образования и степенью проявления, будущим специалистом своей субъектности. Показателями качественной подготовки современного специалиста можно принять два основных интегральных критерия: - количество времени, необходимое выпускнику образовательного учреждения для адаптации на рабочем месте в соответствии со своей специальностью; - количество «родственных» (смежных) специальностей, но которым выпускник может работать без значительных затрат времени и сил на их освоение. Кроме того, необходимо исследовать комплекс качеств будущего специалиста, который бы позволял ему с учетом конъюнктуры рынка труда, собственных возможностей и потребностей эффективно конкурировать и реализовывать свой потенциал. Для учреждений профессионального образования такой маркетинговый подход к организации собственной деятельности означает необходимость поиска и реализации технологий, которые обеспечивали бы будущему специалисту конструктивное соотношение личностных и общественных целей развития. В 2006 году лицей первым из образовательных учреждений НПО города Норильска совместно с Центром Информационных Технологий (ММЦ г. Норильск) приступил к работе над созданием условий для системного внедрения и активного использования ИКТ. Осуществляется и международное сотрудничество с Испанской Академией парикмахерского искусства и школой автомобильного мастерства города Гамбурга. В лицее обучается 695 человек по следующим специальностям: - Сварщик (электросварочные и газосварочные работы); - Наладчик станков и оборудования в механообработке; - Автомеханик; - Электромонтер охранно-пожарной сигнализации; - Электромонтер по техническому обслуживанию электростанций и сетей; - Машинист крана; - Токарь-универсал; - Продавец продовольственных и непродовольственных товаров; - Повар, кондитер; - Парикмахер; - Художник по костюму. В лицее ведется подготовка кадров в соответствии с экономическими потребностями Норильского промышленного района и работодателями. Управление образовательным процессом осуществляется с применением инновационных педагогических технологий. Обучающиеся имеют возможность получить, наряду с основной, дополнительную профессию. В лицеи созданы условия, обеспечивающие успешную социализацию, профессиональную самореализацию личности, для формирования духовно-нравственной и профессиональной культуры выпускника. Учащиеся и выпускники лицея имеют возможность приобрести вторую профессию на базе лицея и получить непрерывное образование. Дополнительное образование по 10-ти направлениям: - Бухгалтер (с изучением 1С: бухгалтерия) (срок обучения: 4 месяца); - Автомеханик (срок обучения: 3 месяца); - Электросварщик (срок обучения: 3 месяца); - Оператор ПК (срок обучения: 2 месяца); - Электросварщик (повышение квалификации – 1,5 месяца); - Парикмахер (срок обучения: 4 месяца); - Пекарь (срок обучения: 4 месяца); - Машинист бульдозера (срок обучения: 3 месяца); - Инспектор О.К.(срок обучения: 3 месяца). Главной задачей лицея является подготовка специалистов, отвечающих требованиям современного рынка труда. Для достижения результатов ведется мониторинг успеваемости и индивидуальный подход к каждому учащемуся, претендующему на диплом с отличием. Проводятся внутриучилищные олимпиады, конкурсы по всем предметам и профессиям. Специалисты предприятий являются постоянными участниками в оценке качества подготовки выпускников (итоговой аттестации). В своих отзывах они дают заключение о соответствии письменной экзаменационной работы заданию и требованиям государственного образовательного стандарта, оценку новизны и практической значимости письменной экзаменационной работы, вывод о качестве выполнения письменной экзаменационной работы. В профессиональном лицее 17 прослеживается положительная тенденция по проведению системы подготовки кадров в соответствии с экономическими потребностями Норильского промышленного района. Осуществляются конструктивные взаимодействия с работодателями. В рамках развития Целевой программы по подготовке молодых рабочих для обеспечения потребности в персонале предприятий компании «Норильский никель» и сферы обслуживания населения стало традицией ежегодное проведение конкурсов профессионального мастерства. Конкурсы проводятся как на базе Лицея, так и на предприятиях компании «NN». Обязательным условием в проведении конкурсов профессионального мастерства для обучающихся выпускных групп является вручение сертификата для трудоустройства. На таких мероприятиях всегда присутствует телевидение, пресса. Это повышает престиж рабочей профессии, в результате чего с каждым годом участников таких конкурсов становится больше. Совместно с ЦЗН ежегодно на базе Лицея проводится ярмарка профессий по трудоустройству выпускников. В 2010-2011 годах предложений на трудоустройство было больше, чем выпускников. Участие работодателей в конкурсах профессионального мастерства, ярмарках профессий, работе ГАК дает возможность им проследить и оценить профессиональные знания, умения и навыки выпускников лицея. Члены ГАК делают вывод, что выпускники лицея могут применять свои знания в профессиональной деятельности на рабочих местах. Обучающиеся лицея известны как профессионалы своего дела и в Красноярском крае. Так в октябре 2010 года 2-е обучающихся по профессии «Парикмахер» заняли 2-е место в Краевом конкурсе профмастерства «Профи». В лицее ведётся опытно-экспериментальная работа по созданию учебной фирмы по выпуску и реализации продукции. ЗФ ОАО «ГМК» «Норильский никель» производит оплату труда в период прохождения производственной практики обучающимся. В лицее создан Центр по трудоустройству выпускников «Ключ к успеху», который взаимодействует с координационно-аналитичес
«Профессиональный лицей 17» г. Норильск
начального профессионального образования
Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение
* Поля, обязательные для заполнения
Регион, город, населенный пункт:*
Текст обращения:*
(ответ на письма осуществляется на усмотрение представителя данного учреждения)
данного учреждения
Текст обращения будет направлен на электронную почту представителя
Вы можете задать интересующий вас вопрос.
обращением и носит информативный характер)
(данное обращение не может считаться официальным
Отсюда Вы можете отправить письмо в данное учреждение
/ / Профессиональный лицей 17 Норильск
/ / Профессиональный лицей 17 Норильск
Профессиональный лицей 17 Норильск :: Красноярский край :: Общественная образовательная платформа
Комментариев нет:
Отправить комментарий